学校召开2026年宣传思想、安全稳定暨人事人才工作会议

华大在线讯（记者 郝日虹）5月18日，学校2026年宣传思想、安全稳定暨人事人才工作会议在科学会堂一楼报告厅举行。全体校领导出席，学部学院（所、中心）党政主要负责同志、机关及直附属单位主要负责同志参会。校党委书记夏立新作总结讲话。校长彭双阶主持会议。

夏立新在讲话中表示，宣传思想、安全稳定和人事人才工作事关学校各项事业稳健运行，要进一步凝聚共识、压实责任，聚焦重点、真抓实干。一是坚持守土有责，在宣传思想阵地上寸步不让。坚决克服麻痹思想，压紧压实意识形态工作责任，严格管好各类重点领域，提高网络突发事件处理能力。二是坚守安全底线，在校园综合治理上万无一失。全面强化风险防范意识，全面整治重点领域隐患，树牢底线思维，增强对各类风险苗头的敏感性和判断力，主动梳理排查各类潜在风险点，把各项工作做深做细。三是坚持目标导向，在高质量发展上奋楫争先。坚持问题导向，在发现问题、解决问题中不断优化改进目标管理考核。要把准目标管理制度正确方向，科学设计考核制度导向，切实强化考核结果运用，确保各项部署件件有落实、事事见成效。四是坚持人才强校，着力增强引才工作的责任感、紧迫感，着力强化人才引育前瞻性、针对性，着力强化人才工作的全局观、凝聚力，在聚才引才用才上再攀高峰。夏立新强调，要进一步提高思想认识，凝聚发展共识，以更加饱满的精神状态、更加务实的工作作风，扎实做好宣传思想、安全稳定和人事人才各项工作，为加快建成教师教育领先的世界一流大学作出更大贡献。

彭双阶在主持讲话中对做好目标任务下达和单位目标考核工作提出要求。一是紧扣核心定目标。各单位要从国家战略需求和学校发展全局出发，对标教育强国建设三年行动计划、学校第十三次党代会战略部署和“十五五”规划总体布局，把各项工作任务与关键核心指标深度绑定，进一步健全量化考核标准，形成可衡量、可检验、可做实的具体指标，把长远规划转化为阶段任务，把宏观部署落实到单位和岗位，做到目标清晰，任务具体，靶向发力。二是提高标准争一流。各单位在谋划任务、设定指标时，不能自我设限、降低标准，要自我加压，展现跳起来摘桃子的精气神，主动拔高工作标杆，主动对标国内同类一流高校和行业标杆，把争先创优贯穿工作全过程、全方面，以更高定位谋划工作。三是突出实绩重贡献。学校考核评价工作坚持凭实绩说话，鲜明树立重实干、重实绩、重贡献导向，考核激励向重点工作、突出贡献倾斜，充分调动各单位干事创业的积极性、主动性和创造性，凝聚起推动学校高质量发展的强大活力。

会上，副校长吴丹介绍了单位目标制定、考核及人才工作有关情况。人工智能教育学部对完成学校年度目标任务情况、物理科学与技术学院就人才工作情况作经验交流。

（审读人：徐刚 秦恒 朱庆海）