关于选派驻村工作队成员的通知

校内各单位：

根据湖北省委办公厅和省政府办公厅《关于建立健全乡村振兴重点帮扶县帮扶工作机制的通知》（鄂办发〔2021〕15号）要求，对本轮驻村时间满2年的驻村第一书记和工作队员，实行期满轮换、压茬交接，省、市、县同步轮换。为做好相关工作，我校拟选派3名干部赴宣恩县开展驻村帮扶工作，现就有关事项通知如下。

一、驻村帮扶工作岗位

华中师范大学驻湖北省宣恩县椒园镇中坝社区工作队队长（兼任驻村党组织第一书记）1名，队员2名。（工作队派驻地点服从省里统一安排，若省里调整我校对口帮扶点，驻村工作队需相应变更驻村地点）

二、选派人选条件

1.思想政治素质好，纪律性强、服从工作安排，工作业绩突出，作风过硬、有吃苦精神和奉献精神。

2.担任队长应为现任副处职及以上领导干部，具有1年以上党龄；担任队员应为在岗且达到晋升六级职员条件的七级职员。

3.近三年年度考核均为称职（合格）及以上等次。

4.身体健康，有农村工作经验或乡村振兴方面专业技术特长，文字能力、表达能力强的优先选派。

5.家庭支持，能按照驻村工作要求，长期在驻村岗位工作。

三、任职期间的管理

1.任期一般不少于2年，试用期为2个月。

2.担任队长的干部为五级职员或正高职称的，任职期间按正处职干部标准发放关键岗津贴；为六级职员或副高职称的，驻村期间享受五级职员待遇，驻村任务结束，经考核合格，回校后符合申报五级职员条件的可优先聘为五级职员。

3.担任队员的干部，驻村期间享受六级职员待遇。驻村任务结束，经考核合格，回校后可优先聘为六级职员。

4.驻村期满且考核合格的，视同一个岗位工作经历。

5.驻村干部只转组织关系，不转行政关系和工资关系。驻村期间，学校的福利待遇保持不变。

6.驻村干部在驻村期间要严格遵守工作纪律，执行任职单位作息时间，按照任职单位要求落实请销假制度，参加任职单位的年度考核，驻村期满前，由任职单位作出鉴定，学校备案。

四、选派程序

1.发布通知。

2.个人报名。凡符合条件的干部，填写《华中师范大学选派驻村工作队员成员报名表》（附件），报名前须征得所在单位主要负责人同意。

3.资格审查。

4.确定人选。党委常委会讨论决定任职人选。

五、有关工作要求

1.请各单位高度重视此项工作，及时将本通知转达给符合报名条件的同志。

2.请有意报名的同志于2025年6月26日11:00前将报名表纸质版交至办公室行政楼附楼103，电子版发送至邮箱1543364922@qq.com。

工作联系人：程浩  027-67861597

党委组织部 人事处  国内合作与培训管理处

2025年6月23日